新形势下协同创新 开拓“第二找矿空间”

由中国地质大学短缺矿产资源勘查协同创意中心和大型-超大型矿床计划项目办公室主办,以提升矿产资源合理、科学开发利用和地质环境保护水平,增进资源、环境和经济社会可持续发展为主题的资源环境经济栾川论坛(2014)于11月8日~11日在中国钼都栾川举行。　　在论坛开会期间,由中国地质大学、河南省地质调查院、栾川县人民政府三方资源共享的栾川矿产资源与地质环境产学研基地也月开馆。　　据记者理解,栾川矿产资源与地质环境产学研基地是目前国内后勤保障条件最差的野外地质产学研基地,它将沦为短缺矿产资源勘查协同创意中心协同涉及科研机构、高校、企业等合作积极开展基础地质调查与研究、地质找矿与研发、地质环境调查评价与管理规划的最重要平台,也是我国地质勘查领域构建地质调查成果转化成、培育地质科技领军人才的最重要平台。

　　新形势下协同创意　　协同创意这一概念是胡锦涛同志在庆典清华大学建校100周年大会上的讲话中首次明确提出的。他特别强调,高等学校在大力提高完整创意、构建创意和引入消化吸收再行创新能力的同时,要大力推展协同创意。　　2012年,时隔211工程、985工程之后,国家在高等教育领域的第三项国家工程高等学校创新能力提高计划(即2011计划)月启动,其灵魂就是协同创意。

2011计划致力于建构更为对外开放、更为宽广的协同创意平台,大力招揽科研院所、行业企业、地方政府及国家创意力量参予高校办学,目的是造就我国高校办学模式改革转入新阶段。　　面临日益不利的资源能源形势,为符合国家经济社会发展对矿产资源的强劲市场需求,确保国家的粮食安全、能源安全和金融安全性,同时为新兴战略性产业的发展获取承托,强化矿产资源特别是在是短缺矿产资源的勘探研发变得尤为重要。但我国地质构造简单,液体矿产勘探平均值深度严重不足500米,而且将近几十年的工业化建设早已将近地表矿、不易找矿勘探研发只剩,因此急需修筑第二找矿空间,发展新的地质理论、勘查技术方法并改革地质找矿机制,以便适应环境找矿新形势的必须。　　短缺矿产资源勘查协同创意中心正是在这样的背景下重新组建的。

它是我国地矿行业第一个环绕短缺矿产资源勘查而创建的协同创意中心,其联合单位是中国地质大学(武汉),核心协同单位还包括中国地质大学(北京)、中国地质调查局、中国地质科学院等,主要参予单位还包括中国科学院地球化学研究所、中国黄金集团公司、中国铝业集团公司等。　　拓展第二找矿空间无法由一个部门或一个单位独立国家已完成,必须从地质过程与成矿背景、成矿作用与成矿规律、深部观测技术与方法、矿产勘查与评价等4个关键环节积极开展涉及理论、技术和装备的创意,而能胜任此事的人才、研究的基础等都分属有所不同部门和单位。因此,只有通过创建有效地的协同机制,超越部门间壁垒,将集中的科技精英挤满一起,将大量数据资料与一流的科学头脑融合,才能产生出有创新性的成果,并转化成为生产力。

　　根据协同创意新理念,短缺矿产资源勘查协同创意中心将创建起校-所-局-企之间的协同关系,联合解决问题找矿突破关键科学技术难题,彻底构建我国简单地质条件下短缺矿产找矿的第二次进步,以解决问题资源确保严重不足的瓶颈问题。　　协同创意效益斐然　　目前,短缺矿产资源勘查协同创意中心早已重新组建了4个研究平台和15个创意团队,并环绕根本性协同任务的组织积极开展国家和行业重大项目论证和申报,逐步形成了跨部门-横跨单位-跨学科的大团队-大项目机制和科研格局。　　近两年,该中心在环绕短缺矿产勘查重大任务联合攻关和人才培养等方面,获得了以多龙铜矿找矿突破、中金集团海外人才培养等为代表的标志性成果,并启动了还包括国家专项、国家973项目、行业重大项目在内的10项根本性科研项目,还有2项超级973项目、1项国家专项正在论证申报中。

在协同创意新理念的造就下,该中心各协同单位在ESI数据库(基本科学指标数据库)中的名列大大提高。例如,中国地质大学地球科学学科领域名列由2012年全球第61位下降到2014年的第52位。

　　据介绍,短缺矿产资源勘查协同创意中心获得的代表性效益主要还包括5个方面。　　第一,机制改革,科研与生产高度融合,确保找矿重大突破。该中心在人员视学体系和激励机制改革导向中尤其希望环绕短缺矿产资源勘查、理论与实践中紧密结合,突破了单一以科技论文影响因子和提到成倍作为标准的评价体系。

由此创建了高效率的产学研合作新模式,必要反对了西藏多龙超大型铜矿勘探、内蒙古大营超大型铀矿勘探等为代表的根本性找矿突破。　　第二,国家重大任务机车,推展深部观测技术协同创意,拓展第二找矿空间。此项效益的典型代表为地壳观测工程国家专项(SinoProbe)的启动和地球深部过程与成矿作用973专项项目的论证。　　第三,多方合作,积极开展根本性技术装备的研发。

2012年起,该中心以深部观测和深部成矿机理重大任务为机车,来自中国地质大学(武汉)、中国地质科学院等协同单位的多位科学家与美国、德国的高温高压设备生产公司积极开展合作,共同开发和研制目前全球最先进设备的多功能6000吨大压机。此外,来自吉林大学、中国地科院、中国地质大学等协同单位的数十位专家和工程师密切合作,经过两年多的攻坚克难,再一顺利研制出我国首台万米大陆科学钻井钻机。　　第四,打破常规,实施人才引入绿色通道。

该中心通过外专千人计划、青年人才引入等方式,顺利引入了国际知名学者M. Santosh教授等一批杰出的地球科学家。　　第五,留学生牵头定向培养,确保境外风险勘查项目的实行。近两年,该中心通过培育地学和矿产资源领域的传教士留学生和为企业定向培养人才等方式,为国有大型矿山企业等实行矿产资源回头过来战略获取了专业人才确保。

　　创意中心愿景根本性　　根据短缺矿产资源勘查协同创意中心的建设愿景,该中心将以国家根本性战略市场需求为导向,以构建矿产资源确保为目标,以体制机制协同创意为核心,以校-所-局-企协同为路径,构建成矿理论、勘查技术和找矿装备的根本性创意和突破,拓展我国第二找矿空间,增进我国液体矿产资源确保程度的大幅度提高,服务国家资源安全性战略,前进地矿行业的转型发展。　　工作人员回应,该中心的发展目标是沦为面向国家矿产资源根本性市场需求,集理论创意、技术研发和人才培养于一体的国际一流的创意基地,未来将建设沦为我国液体矿产勘查理论创意高地、深部观测高新技术研发高地、地质找矿高端人才培养高地,从而增进我国短缺矿产找矿重大突破,为构建中华民族最出色兴起奠下实力雄厚的矿产资源物质基础。

　　对未来的发展,该中心早已有了具体的目标和规划。　　在科学研究方面:要深化了解我国简单的成矿动力学背景和成矿条件,创办和发展新的成矿理论,说明了成矿系统的构成机制和时空产于规律,阐述第二找矿空间特征与找矿方向;要完备简单地质条件下多源多尺度找矿信息提供及矿产资源定量评价理论和技术,建构大数据时代智慧找矿系统,构建超大型矿床及大型矿集区科学预测与评价;之后探寻深部地质过程与深部找矿关键技术,研发深部钻井装备、较慢取芯技术和岩芯光谱分析技术。　　在人才培养方面:要相结合地球科学国际大学联盟等多个科教战略联盟,前进国际化培育模式,探寻寓教于专的创新型人才培养机制;融合卓越工程师培育计划,探寻寓教于践的复合型专业技术人才培养机制;同时,侧重积极开展科普教育,培育青少年对地学的兴趣。

　　在学科建设方面:在新形势下更进一步发展地质学、地质资源与地质工程等传统优势学科,并构成地球深部观测、资源-环境牵头评价、新兴产业矿产资源等新的学科生长点。　　在体制机制创意方面:坚决协同资源共享、资源共享、风险共计担、创意共赢理念,汇集多源资金,平稳创意团队,完备资本与科技接入机制,构成良性循环的发展模式;深化人员聘请-考核体系改革,探寻新技术研发会员制、资源共享牵头实验室等协同创意模式,获释人才、平台、设备等创意要素的活力;营造不利于协同创意的氛围。

　　中心涉及负责人讲解说道,短缺矿产资源勘查协同创意中心肩负着根本性愿景,将通过多部门协同、多学科交叉、多平台融合、多兵种登陆作战的科技研发的组织模式,力求增进我国的成矿理论研究、勘查技术和找矿装备研发整体超过国际先进设备水平,增进我国在若干重点地区获得找矿重大突破,使我国部分短缺矿产的对外依存度明显降低,增进各协同高校的ESI地球科学学科名列提高。同时,环绕第二找矿空间,该中心将超越传统学科界限,构成地球深部观测、资源-环境牵头评价、新兴产业矿产资源等新的学科,为我国地矿行业和企业培育一批复合型领军人才和业务骨干,可谓矿产资源领域若干名具备最重要国际影响力的战略科学家。

最后,要构成具备最重要国际影响力的矿产资源领域综合创意体,整体提高服务国家短缺矿产资源数据承托和科学决策的能力。

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